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12月4日，上海市建筑科學研究院有限公司“遠航計劃”人才培訓在上海徐匯科技園區開班。建科院黨委書記、執行董事楊建榮，黨委副書記、總經理趙榮欣，黨委副書記、紀委書記、工會主席張蓓紅出席。建科院人力資源部相關負責人、各單位38名學員參會。

“遠航計劃”是建科院人才發展“三航計劃”之一，專注于培育思想政治過硬、勇于創新且精于管理的復合型人才隊伍。此次培訓載體豐富、內容充實，包含了黨性教育、干部責任擔當、卓越團隊管理、創新思維塑造、人事工作實踐以及大客戶市場拓展等方面。

楊建榮作開班動員。他強調，各位學員要深刻意識到自身肩負的使命與責任，真切體會到緊迫感與危機感，不斷提升自身能力，為建科院發展貢獻力量。一是要堅守信念根基，鑄就忠誠之魂，認真上好“思想政治課”。需端正思想政治態度，正確理解相關決定決策，嚴守紅線與底線，維護好建科院的誠信名片，不斷提升品牌影響力。二是要秉持勤學篤行的態度，錘煉過硬本領，用心上好“能力提升課”。持續提升個人管理能力與學習能力，在實踐中磨練自身，在實踐中取得成效。三是要勇于擔當重要使命，積極進取有所作為，扎實上好“格局提升課”。要時刻以一流企業為參照標準，始終追求卓越，主動了解前沿資訊，突破信息繭房與局限，從多維度審視自身發展狀況。

趙榮欣從外部宏觀環境和內部創新環境兩方面分析了現階段發展形勢。他強調，一要胸懷大局，把握宏觀趨勢。要深入研究所處的行業的發展動態和趨勢，將建科院的發展置于大環境中去思考、去謀劃。二要勇于創新，引領變革。要敢于突破傳統思維和模式的束縛，整合內部資源，形成創新合力。三要強化戰略思維，助力長遠發展。要建立起戰略思維能力，始終沿著正確的方向前進。四要注重管理效能，夯實發展根基。要深入鉆研經營生產的各個維度，全方位夯實建科院發展根基。

張蓓紅表示，青年骨干們要增強責任意識，一是要深刻認識到廉潔自律的重要性，做到知敬畏、存戒懼、守底線。二是要強化學習，加強自身修養，把學習成果轉化為高質量發展的動能，三是要加強作風建設，立足本崗，發揮潛能，創造價值，勇于在艱苦的環境中鍛煉自己，努力開創工作的新局面。

建科院人力資源部經理、黨辦副主任徐曼主持開班儀式，方舟作為本次培訓學員代表作表態發言，期待抓住機遇迎接挑戰。

中共上海市委黨校副教授王瑤開展了《上海改革開放的黨性品格》的開班授課。在授課過程中，其借助生動案例的展示、歷史鏡頭的回溯以及對親歷者和見證人的訪談等資料，使學員們能夠更加深入地了解在改革開放進程里上海干部群體所彰顯出的使命意識、擔當精神以及黨性品格。