乘風破浪?揚帆領航｜上海建科院召開2023年度干部培訓暨“領航計劃”管理研修班
- 發布時間: 2023-09-01
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8月31日，上海市建筑科學研究院有限公司召開2023年度干部培訓暨“領航計劃”管理研修班。上海建科集團黨委書記、董事長王吉杰，集團總工程師周紅波，集團董秘、資產財務部經理常旺玲，集團黨委工作部（人力資源部）主任董敏琴應邀參會指導。建科院領導班子成員，全體中層干部及相關子公司負責人參與本次培訓。研修班分上下午兩場展開，分別由建科院黨委書記、執行董事楊建榮和建科院黨委副書記、總經理趙榮欣主持。
“三航計劃”是建科院“十四五”人力資源專項規劃中培養“三支隊伍”的重要基礎與載體。“啟航、遠航、領航”計劃，分別對應了青年人才、基層管理骨干與中層管理干部的復合型人才培養工程。5月31日，“啟航計劃”已經揚帆；時隔3月，“領航計劃”踏上征程！
王吉杰作開班致辭。他充分肯定了本次研修班的初衷，建科院以實際行動響應了集團黨委要求，課程籌備嚴謹務實，內容貼合發展實際。同時，他也提出了要求與期望：一是建科院在集團戰略中承擔著“由科而興”的責任與使命擔當，要志存高遠，對標一流企業，不斷提升能力水平；二是要全面提升干部能力，干部要能“帶隊伍、打硬仗、懂戰略、善經營、強管理”，充分利用數字化手段抓機遇；三是干部品行端正是根本，要堅持長期主義，鍥而不舍，充滿韌性，要有強烈的創新意識和創新的自信。
培訓班上，周紅波結合自身經歷與感悟，通過技術人才與管理者的區別出發，分享了《從技術走向管理到領導的幾點思考》。常旺玲通過《管理思維提升助力高質量發展》課程引導學員看環境變化、學財務管理、樹管理思維。董敏琴以《怎樣做好新時代國企干部》為題，從基本常識、能力素質、方法技巧為學員們講述新時代國企干部“應知應會”。
培訓班還邀請了上海市委黨校陳勇鳴教授專題培訓《宏觀經濟與國企改革》，從宏觀到微觀分析，指明發展趨勢。結構所副所長李勇生、交通所副所長李博圍繞三級單位績效考核、區域拓展與管理，分別做《所室兩級績效管理》、《區域拓展的管理實踐》專題交流研討。
趙榮欣指出，干部們要做到“學思用貫通，知信行合一”，“知”要求大家提高認識，“信”要堅定政治信念，堅定發展信心，把“行”做為落腳點，持之以恒抓落實。
楊建榮在總結中要求與會人員認真學習集團領導講話和各位講師的授課內容。他希望各位干部要充滿使命感和內驅力，深入思考走向哪里，對照一流企業建設標準不斷改進；要敢于擔責、勇于擔責，回答好誰來挑擔子的問題，一心為公，善于溝通；要能干事、干成事，提升統籌工作的能力，要有不屈不撓的決心，回答好應該怎么做。
本次研修班緊密貼合企業發展實際，各位授課老師都結合自身經歷，共享心得與體會，總結成敗經驗，讓干部們“帶著問題來，滿載成果歸”，贏得了一致好評與熱烈反饋。該研修班也將不斷推出新的內容，為建科院推進一流企業建設，提升內外部管理效能，打造新時代干部人才隊伍，持續奠定堅實基礎。
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